Missä on elämää, siellä on oppimista

15.–19. lokakuuta Wang Xiaokui, varajohdolla meidän yrityksessämme Wang Xiaogeng, järjestelytoimiston johtaja ja muut henkilöt osallistuivat viikon mittaiseen koulutukseen Pekingtonin Guanhuakin korkeakoulussa.

Tässä kurssissa Pekingtonin Guanhuakin korkeakoulun professori Wang Hui käsittelee aiheesta Johto- käyttäytyminen ja työntekijöiden motivaatio, kuvailemaan johtajien hallintotapoja antiikin ajasta nykypäivään ajoittaisten muutosten ja yhteiskunnan muutosten mukaan. Tapausanalyysien ja vuorovaikutteisten keskustelujen avulla johtajat oppivat rakentamaan positiivisen tiimin kulttuurin tehokkaasti motivoimalla työntekijöiden potentiaalia. Miten pitää vakiinnuttua ajan myötä johtaaksesi tiimiä kilpailukykyisessä markkinaympäristössä.

（Professori Wang Hui ）

Myöhemmin Pekingin yliopiston Psykologia- ja kognitiivisten tieteiden laitoksen professori Mao Lihua kertoi meille positiivisen psykologian määritelmän, sen kehityksen sekä miten positiivinen psykologia vaikuttaa tekoälyajan eraan pinnaltta syvälle. Tästä kurssista me ymmärrämme syvällisesti, että työntekijöiden innostuksen ja luovuuden täydellinen käyttöönotto edellyttää heidän ohjaamista kasvamaan yrityksen kanssa positiivisen psykologian näkökulmasta.

（Professori Mao Lihua ）

 Kolmannen opiskelupäivän aihe on "Sata vuotta muutoksia: Kiinan-Yhdysvaltojen suhteet ja Kiinan kansallinen turvallisuus", jonka opettaa Renmin-yliopiston professori Jin Canrong.

（Professori Jin Canrong ）

Nykyisen maailman kaosen myötä professori Jin analysoi syvällisesti nykymaailman järjestelmän ja tilanteen ja esitti, että maailma kokee "sataan vuoteen ei edellistä suurempia muutoksia". Tämä kurssi käsittelee viittä haastetta, joita Kiinan diplomaattipolitiikka kohtaa, analysoi syvällisesti Kiinan ja Yhdysvaltojen suhteiden nykytilannetta ja korostaa sen monimutkaisuutta ja muuttuvuutta, mikä antaa meille arvokasta päätöksentekotukea, auttaa kiinalaisia yrityksiä kehittymään ja mahdollistaa yritysten vakauden globaalisti taloudessa.

Viimeisen kurssin aiheena oli "Yrityksen veroplaneeraus ja vero-rikosjohtaminen", jonka opetti professori Yu Bingcai. Vero-rikkojen tietoisuuden vahvistaminen ja kyvyt ratkaista riskejä ovat myös olennainen osa yrityksen kehitystä.

Tämän työpajakurssin kautta toimitusjohtaja yhtiössämme sanoi, että hyöty oli valtava, ja sen rooli tulevaisuudessa yrityksen johtamisessa voidaan kuvailla kuin lisäämisen ja rakentamisen.