जहां जीवन है, वहां सीखना है

अक्टूबर 15 से 19 तक वांग शियाओकुई, vice CEO हमारी कंपनी के, वांग शियाओगेंग, प्रशासन विभाग के मैनेजर और अन्य लोग बेकिंग हाम यूनिवर्सिटी के ग्वांगहुआ कॉलेज में एक सप्ताह की आगे की शिक्षा के लिए गए।

इस कोर्स में, पeking यूनिवर्सिटी के गुअंगहुआ कॉलेज के प्रोफेसर वांग हुई, नेतृत्व व्यवहार और कर्मचारी प्रेरणा के विषय पर, प्राचीन काल से लेकर वर्तमान तक काल और समाज के परिवर्तनों के साथ नेताओं की प्रबंधन नीतियों का वर्णन करते हैं। मामला विश्लेषण और अंतःक्रियात्मक चर्चा के माध्यम से, नेताओं को सीखा जाता है कि कैसे कर्मचारियों की छुपी हुई क्षमता को प्रभावी रूप से प्रेरित करके एक सकारात्मक टीम संस्कृति बनाएं। कैसे समय के साथ-साथ चलते हुए, घातक बाजार प्रतिस्पर्धा में अजेय स्थिति पर टीम को अग्रिम करें।

（प्रोफेसर वांग हुई ）

इसके बाद, पeking यूनिवर्सिटी के मनोविज्ञान और संज्ञानात्मक विज्ञान स्कूल के माओ लीहुआ प्रोफेसर ने हमें सकारात्मक मनोविज्ञान की परिभाषा, सकारात्मक मनोविज्ञान का विकास, और कृत्रिम बुद्धिमत्ता की युग में सकारात्मक मनोविज्ञान की भूमिका छोटे से बड़े तक बताई। इस पाठ से, हमें यह समझ आया कि कर्मचारियों के उत्साह और रचनात्मकता को पूरी तरह से जगाने के लिए, हमें सकारात्मक मनोविज्ञान के पerspective से उन्हें कंपनी के साथ बढ़ने के लिए मार्गदर्शन करना चाहिए।

（प्रोफेसर माओ लीहुआ ）

 अध्ययन के तीसरे दिन का विषय "एक शताब्दी का परिवर्तन: चीन-अमेरिका संबंध और चीन का राष्ट्रीय सुरक्षा" था, जिसे चीन के रेनमिन यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर जिन कैनरोंग ने सिखाया।

（प्रोफेसर जिन कैनरोंग ）

विश्व में वर्तमान कारोबार के कारण, प्रोफेसर जिन ने वर्तमान विश्व पैटर्न और स्थिति का गहन विश्लेषण किया और यह सुझाव दिया कि विश्व अब "एक सदी में बड़े परिवर्तन" का सामना कर रहा है। यह पाठ पांच चुनौतियों का वर्णन करता है जो चीन की विदेश नीति को सामना करना पड़ रही है, सिनो-अमेरिकन संबंधों की वर्तमान स्थिति का गहन विश्लेषण करता है, और इसकी जटिलता और बदलाव को इंगित करता है, जो हमें मूल्यवान निर्णय-लेने का समर्थन प्रदान करता है, चीनी उद्यमों को विकास करने में मदद करता है और उद्यमों को वैश्विक आर्थिक बाजार में स्थिरता से आगे बढ़ने में मदद करता है।

पिछले कोर्स का विषय "कंपनी की कर योजना और कर जोखिम प्रबंधन" था, जिसे प्रोफेसर यू बिंग्कै द्वारा सिखाया गया। कर जोखिम जागरूकता को मजबूत करना और जोखिम को समाधान करने की क्षमता को बढ़ाना भी कंपनी के विकास के लिए आवश्यक हार्डवेयर है।

इस कार्यशाला का अध्ययन करने के बाद, हमारे कंपनी के उप-CEO ने कहा कि फायदा भरा है, और भविष्य में उद्यमों के प्रबंधन की भूमिका को वर्णन करने के लिए 'पत्थर जोड़ना' कहा जा सकता है।