Gdje je život, tu je i učenje

Od 15. do 19. listopada Wang Xiaokui, dopravnik glavnog izvršnog direktora naše tvrtke, Wang Xiaogeng, šef Odsjeka za upravljanje i drugi ljudi su otišli na tjedan daljnje obrazovanja u Sveučilišnom kolegiju Guanghua na Pekingском sveučilištu.

U ovom kursu, profesor Wang Hui Sveučilišnog kolegija Guanghua na Pekingskom sveučilištu, s temom Lidersko ponašanje i motivacija zaposlenika, opisuje upravne politike lidera od davnine do danas u odgovoru na promjene u vremenu i društvu. Putem analize slučajeva i interaktivne rasprave, lideri nauče kako izgraditi pozitivnu timsku kulturu efektivnim motiranjem potencijala zaposlenika. Kako pratiti vrijeme i voditi tim u jake tržišne konkurencije u nepobedivom položaju.

（Profesor Wang Hui ）

Kasnije, profesor Mao Lihua iz Fakulteta za psihologiju i kognitivne znanosti na Univerzitetu u Pekingu objasnio je definiciju pozitivne psihologije, razvoj pozitivne psihologije i kakva je uloga pozitivne psihologije u eri umjetne inteligencije od površinskog prema dubljem shvaćanju. Iz ovog predavanja duboko smo shvatili da je potrebno potpuno mobilizirati entuzijazam i kreativnost zaposlenika, voditi ih pozitivnom psihologijom kako bi se razvijali uz tvrtku.

（Profesor Mao Lihua ）

 Tema trećeg dana studiranja je "Sto godina promjena: Odnosi između Kine i SAD-a i Nacionalna sigurnost Kine", koju je držao profesor Jin Canrong s Univerziteta Narodne univerziteta Kine.

（Profesor Jin Canrong ）

Uvodjeni su trenutnim haosom u svijetu, profesor Jin je duboko analizirao trenutačni svjetski uzorak i situaciju, i predložio da svijet sada prožima "velike promjene koje se ne vide od stoljeća". Ovaj kurs objašnjava pet izazova s kojima se suočava kineska diplomacija, duboko analizira trenutnu situaciju u odnosima između Kine i SAD-a, i pokazuje njihovu složenost i promjenjivost, što nam pruža cijennu podršku u donošenju odluka, pomaže kineskim poduzećima u razvoju i pomaže poduzećima da napreduju stabilno na globalnom gospodarskom tržištu.

Tema posljednjeg kursa je "Porodično porezno planiranje i upravljanje poreznim rizicima", koji predaje profesor Ju Bingcai. Jačanje svijesti o poreznim rizicima i poboljšanje sposobnosti za rješavanje rizika također su ključni elementi za razvoj poduzeća.

Putem studija ovog radionice, izvršni direktor naše tvrtke je rekao da je skuplja puna, a uloga budućeg upravljanja poduzećima može biti opisana kao dodavanje ciglu do cigla.