Gdzie tam życie, tam nauka

Od 15 do 19 października Wang Xiaokui, wiceprezes naszej firmy, Wang Xiaogeng, dyrektor Departamentu Administracji oraz inni poszli na tydzień dalszego szkolenia do Kolegium Guanghua Uniwersytetu Pekińskiego.

W tym kursie profesor Wang Hui z Kolegium Guanghua Uniwersytetu Pekińskiego, poruszając temat Liderstwa i Motywacji Pracowników, opisuje polityki zarządzania liderów od czasów starożytnych do współczesnych w odpowiedzi na zmiany epoki i społeczeństwa. Przez analizę przypadków i dyskusję interaktywną, liderzy uczą się, jak budować pozytywną kulturę zespołową poprzez skuteczne wykorzystanie potencjału pracowników. Jak nadążać za czasem, aby prowadzić zespół w gwałtownej konkurencji rynkowej na niepokonanym miejscu.

（Profesor Wang Hui ）

Następnie, profesor Mao Lihua z Wydziału Psychologii i Nauk Kognitywnych Uniwersytetu Pekinskiego opowiedział nam o definicji Pozytywnej Psychologii, rozwoju Pozytywnej Psychologii oraz jaką jest rola Pozytywnej Psychologii w erze Sztucznej Inteligencji od prostego do skomplikowanego. Dzięki temu kursowi głęboko zrozumieliśmy, że aby w pełni wykorzystać entuzjazm i kreatywność pracowników, musimy ich prowadzić wraz z rozwojem firmy z perspektywy pozytywnej psychologii.

（Profesor Mao Lihua ）

 Tematem trzeciego dnia nauki jest "Wiek zmian: Stosunki chińsko-amerykańskie i bezpieczeństwo narodowe Chin", prowadzony przez profesora Jina Canronga z Uniwersytetu Ludowego w Chinach.

（Profesor Jin Canrong ）

Wprowadzony przez obecny chaos na świecie, profesor Jin głęboko zanalizował bieżący wzorzec i sytuację światową, proponując, że świat przekształca się w "wielkie zmiany nie widziane od stuleci". Ten kurs omawia pięć wyzwań stojących przed dyplomacją chińską, szczegółowo analizuje sytuację stosunków chińsko-amerykańskich oraz wskazuje ich złożoność i zmienność, co dostarcza nam cennego wsparcia w podejmowaniu decyzji, pomaga chińskim przedsiębiorstwom w rozwoju oraz pozwala firmom na stabilne postępy na rynku gospodarczym na skalę globalną.

Tematem ostatniego kursu było „Planowanie podatkowe dla przedsiębiorstw i zarządzanie ryzykiem podatkowym”, prowadzony przez profesora Yu Bingcai. Wzmocnienie świadomości ryzyka podatkowego i poprawa umiejętności rozwiązywania ryzyka są również niezbędnymi elementami niezbędnymi dla rozwoju przedsiębiorstw.

Dzięki studiom w ramach tego warsztatu, wiceprezes naszej firmy powiedział, że zyski są pełne, a rola w przyszłym zarządzaniu przedsiębiorstwem może zostać opisana jako dodawanie kamieni do fundamentów.