Где есть жизнь, там есть обучение

С 15 по 19 октября Ван Сяокуй, заместитель генерального директора нашей компании, Ван Сяогэн, руководитель административного отдела и другие люди отправились в Гуанхуа Колледж Пекинского университета для недельного курса повышения квалификации.

На этом курсе профессор Ван Хуэй из Гуанхуа Колледжа Пекинского университета, с темой «Лидерское поведение и мотивация сотрудников», описывает политику лидеров от древности до наших дней в ответ на изменения времени и общества. Через анализ случаев и интерактивные дискуссии лидеры учатся создавать позитивную командную культуру путем эффективной мотивации потенциала сотрудников. Как следовать за временем и вести команду к неустанным победам в жесткой рыночной конкуренции.

（Профессор Ван Хуэй ）

Позже профессор Мао Лихуа из Школы психологии и когнитивных наук Пекинского университета рассказал нам о-definition позитивной психологии, развитии позитивной психологии и какой является роль позитивной психологии в эпоху искусственного интеллекта от простого к сложному. На этом курсе мы глубоко поняли, что для полной мобилизации энтузиазма и творчества сотрудников необходимо направлять их на рост вместе с компанией с точки зрения позитивной психологии.

（Профессор Мао Лихуа ）

 Тема третьего дня обучения — «Век изменений: отношения Китая и США и национальная безопасность Китая», преподаваемая профессором Цзинь Цанrongом из Университета народов Китая.

（Профессор Цзинь Цанrong ）

В связи с текущим хаосом в мире, профессор Цзин глубоко проанализировал современную мировую структуру и ситуацию, предложив концепцию о том, что мир сейчас переживает "великие изменения, не виданные за сто лет". Этот курс раскрывает пять вызовов, стоящих перед китайской дипломатией, подробно анализирует состояние китайско-американских отношений и указывает на их сложность и изменчивость, что предоставляет нам ценную поддержку в принятии решений, помогает китайским предприятиям развиваться и способствует устойчивому продвижению предприятий на глобальном экономическом рынке.

Тема последнего курса — «Налоговое планирование предприятий и управление налоговыми рисками», преподаваемая профессором Ю Бинцай. Усиление осознанности налоговых рисков и повышение способности разрешать риски также являются необходимыми элементами для развития предприятий.

С помощью изучения этой программы заместитель генерального директора нашей компании сказал, что результаты оказались обильными, а роль будущего управления предприятиями можно описать как добавление кирпичей к строительству.