Yashash joyida, o'rganish ham bor

Oktabr 15 dan 19-gacha, Wang Xiaokui, kompaniyamizning bosh ishchi direktori wang Xiaogeng idoraviy bo'limning mudiri va boshqa odamlar Pekin universitetining Guanghua kollejiga bir haftalik davom etish uchun ketdi.

Ushbu kursda, Pekin universitetining Guanghua kollejining Oq ilmiyoti professori Wang Hui, Rahbarlik Davrasi va Xodimlarni Stimulatsiya qilish mavzusida, voqealar va jamiyat o'zgarishi bilan bog'liq ravishda qadimgi va hozirgi kunda rahbarlar tomonidan amalga oshirilgan boshqaruv siyasatlarini tasvirlaydi. Vazifalarning tahlili va muhitdagi munosabatlarning taqqoslash orqali, rahbarlar xodimlarning potentsialini stimulatsiya qilish orqali pozitiv jamoa madaniyatini yaratishni o'rganadi. Qanday usulda vaziyatni takrorlaydi va tez o'zgaruvchi sanoat buyumlari orasidagi murakkab rekabotda jamoani yengilmasligi uchun qanday qo'llanadi.

（Professor Wang Hui ）

Keyin, Pekin Universiteti Psixologiya va Kognitiv Fanlar Fakulteti asoschisi Maoli Hua profesori bizga Musbat Psixologiya nima, Musbat Psixologiyaning rivojlanishi va Musbat Psixologiyaning Ijodiy Intellektual Izohlar Asrida qanday rol o‘ynashini oddiydan murakkabgacha izlatib chiqardi. Ushbu dars orqali musbat psixologik yo‘nalishdan foydalanib, ishchi haqonlarni kompaniya bilan birga rivojlantirish uchun ularning ijodiyligini va yaratuvchanlikini to‘liq mobil拉斯维加斯官网лaш imkoniyatini tushunamiz.

（Mao Lihua professori ）

 O‘quvning uchinch kuni muhim mavzusi «Oson O‘zgarish Asri: Xitoy-AQSh munosabatlari va Xitoy Milliy Xavfsizlik» bo‘lib, Renmin Universiteti Jin Canrong professori tomonidan taqdim etildi.

（Jin Canrong professori ）

Jin professori tomonidan joriy dunyo qarashi bo'yicha, u hozirgi dunyo nazariyasi va holatini aniq taqdim etdi va dunyo "nechta asrdan beri katta o'zgarishlarni yo'lga qo'yishi" orqali muhokama qildi. Ushbu kurs Xitoning xarbiy siyosati oldida bor yuqori darajadagi bechliklarni taqdim etadi, Xita va AQSh oralidagi munosabatlarning hozirgi holatini muhokama qiladi va uning murakkabligi va o'zgarishi mumkinligini ko'rsatadi, bu esa bizga qiymatli qarorlar qabul qilishda yordam beradi, Xitoning ishlab chiqarishini rivojlantiradi va turli tashkilotlarni davlat ekonomikasi bozorida oson ravishda yuritishga imkon beradi.

Oxirgi kurs mavzusi "Korporativ sotuv plani va sotuv riskini boshqarish" bo'lib, Yu Bingcai professor tomonidan taqdim etilgan. Sotuv riski bilan bog'liq takliflarni mustahkamlash va riskni hal qilish imkoniyatini oshirish ham shirketning rivojlanishiga muhim hardvara sanaladi.

Ushbu seminar yakunidan so'ng kompaniyamizning birinchi vikemeri buyurg'uncha yetakchilik qilindi va kelajakdagi korxonalarni boshqarish roli haqida gapirish mumkin.